技术性人才在简历里如何展示自我效果更佳？

身为一个技术性人才其最重要的当然就是技术，但只是在个人简历里将技术方面的情况做个说明并不能取得多好的效果，技术的高低并不是靠描述出来的，在企业工作也不是为了比拼技术高低的，而是看谁能用技术更为地为企业效力。最终技术怎么样是通过工作成果体现出来的，为此技术性人才在简历里突出的是技术缔造的成果，而不是技术本身的状况。

在简历里对技术做专门的说明是不必要的，只是介绍技术方面的技能等。如求职者应聘网络方面的工作就把和网络相关的技术列出，如程序设计、网页制作、网络营销、文案编辑等等，至于这些技术的娴熟度都是无需你做任何介绍的。如程序设计水平有多高，单纯地说明程序设计水平达到了某种程度，或者在某个范围里进行比较，像在某企业网络部门程序设计的水平名列第一。这些都只是单单说明技术的高低而没有让人见证到你的技术发挥了多大的作用，作用就是通过结果来体现的。

在简历里我们可列出以下内容将技术的作用充分显示出来，第一，利用某种技术创新，这说明你掌握了该项技术且懂得利用它去创造新的事物，你已经处于驾驭该技术的高度；第二，利用某技术取得了某成果，而这个成果对公司起到了什么样的作用，如此不就显示出你的技术有多么重要吗？身为技术人才要懂得技术本身和应用技术工作是两回事，就跟一个人懂得某种知识和在生活当中运用该知识也是不等同的。

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