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招聘者承担为企业招聘精准人才的重要职责，所以作为招聘者必须懂得心理学及如何看人。尤其是优秀企业的招聘者会学习看人的方法，阅读看人的书籍或知识等，这自然包括借助个人专长来分析人的性格、心理等。所以在个人简历里列出富有价值的个人专长，有助于招聘者更为准确地认识你，看上你的精神或意志、品质等，也会使得你的简历增加胜算的。
那么怎么知道哪些专长对简历而言是有价值的？大学生在校时要充分利用免费的图书馆资源，阅读读心术或行为心理学等方面的书籍，自然极易了解如何通过专长来看人。一个具有极强竞争心、意志力或灵活的头脑、完善的规划等的人，又同应聘职位所需的部分东西高度相关，如做企业项目策划需要善于规划、仔细等，而你的专长又能体现这些东西，自然是一拍即合而受到企业的重视。
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什么专长体现什么及同应聘职位相关，那么这样的专长就称得上具有价值。其一体现意志力或坚持性的专长，如登山、跑步及瘦身美腿等；其二体现思维及竞争性的专长，如军旗、象棋等棋类；其三体现团队协作能力的如篮球、足球、冰球等团体性运动；其四体现文艺性的专长如跳舞、唱歌、小品等。
但切勿在简历里加上形象不正的爱好，例如溜冰、泡吧、打游戏等，此类专长体现出不良的嗜好或者不当的场所。
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