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身为一个技术性人才其最重要的当然就是技术，但只是在个人简历里将技术方面的情况做个说明并不能取得多好的效果，技术的高低并不是靠描述出来的，在企业工作也不是为了比拼技术高低的，而是看谁能用技术更为地为企业效力，最终技术怎么样是通过工作成果体现出来的，为此技术性人才在简历里突出的是技术缔造的成果，而不是技术本身的状况。
在简历里对技术做专门的说明是不必要的，只是介绍技术自我评价方面的技能等，如求职者应聘网络方面的工作就把和网络相关的技术列出，如程序设计，网页制作，网络营销，文案编辑等等，至于这些技术的娴熟度都是无需你做任何介绍的。
如程序设计水平有多高，单纯地说明程序设计水平达到了某种程度，或者在某个范围里进行比较，像在某企业网络部门程序设计的水平名列第一，这些都只是单单说明技术的高低而没有让人见证到你的技术发挥了多大的作用，作用就是通个人简历表免费下载过结果来体现的。
在简历里我们可列出以下内容将技术的作用充分显示出来，第一，利用某种技术创新，这说明你掌握了该项技术且懂得利用它去创造新的事物，你已经处于驾驭该技术的高度。
第二，利用某技术取得了某成果，而这个成果对公司起到了什么样的作用，如此不就显示出你的技术有多么重要吗，身为技术人才要懂得技术本身和应用技术工作是两回事，就跟一个人懂得某种知识和在生活当中运用个人评价该知识也是不等同的。
无经验的求职人群希望利用兼职经历做个弥补，为此各种类型的兼职在个人简历里出现了，有些兼职实在是令人感到无语了，如去应聘商品策划工作，在简历里却介绍自己曾经做过门卫兼职工作，门卫工作和商品策划工作到底在哪里有共同之处了，做门卫做得好是不是也能将商品策划工作做好。
第一类，典型的非技术，非业务的体力活工作，比如餐馆服务员，清洁员，保安，礼仪人员求职简历，会所服务生等等，这些都是无需专业技术和业务的工作，除非你应聘的就是此类工作但读了个大学，出来后你还会去做清洁员这类的工作吗，那你何必浪费这些时间和学费了，虽然做此类工作也要具有一定专业性可对于大学生来说没有用处，大学生去应聘造价员，设计员，人力资源管理等工作还用得着做服务生的知识和经验吗。
第二类，形象度不好的兼职工作如大街上发传单的，张贴小广告的等等，个人简历范文尤其是张贴小广告这种行为非常不雅，严重影响了市容且小广告基本上都是骗人的，也就是说求职者存在助纣为虐的行为，而发传单又容易让人联想到搞传销，虽然发传单并不等于传销，比如给某个餐厅做宣传但这种工作形象度确实不佳。
第三类，在不正当场所做兼职工作，比如在夜总会，会所，ktv，酒吧，舞厅，麻将馆等地方做工作，不管何种类型的工作都会让人觉得不正当，为此在简历里更不能出现这样的兼职。
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