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怎么利用关键词避免简历销声匿迹?

[日期:2018-12-07] 来源:  作者: [字体: ]


不少应届生自认为不错且专业对口、同岗位要求相符,但投出去的简历最终石沉大海,令他们不得不感到非常困惑。在投简历之前应届生可先把自己当成人事主管,且仅使用一二十秒的时间对简历进行阅读,接着回想下这份简历有什么内容让你记忆犹新。不少简历并无内容使人记住哪怕有个大致的印象,这就是此类简历销声匿迹的重要原因。

要想避免这种结果则必须使用关键词,而这也是企业审核简历的要点之一。那么学会使用关键词就成为一项重要的工作,但有些学生也很疑惑,我不是在简历里使用了关键词吗?而且绝对是合理的、重要的,可是为什么我的简历依然不能得到企业的青睐?那原因是也许你使用的关键词并非同企业使用的关键词相符。因为相同的工作对不一样的企业而言,对工作的描述也许是不同的,这导致关键词也可能出现差异。因而要仔细查看企业的工作描述,挑选当中的关键词同简历内容予以结合。

但以上仅仅是第一步工作,在简历里含有关键词的语句不能过长也不能复杂,否则会妨碍人事主管发掘关键词的,要确保人事主管一看就发现关键词。接着就是语句的层次清晰度,简历要创新、要个性鲜明,例如你是个具有艺术性的人,但在体现个性的同时需关注专业性、简洁性及层次性,如此让关键词产生更深的印象和更大的作用。

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