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简历其实很简单所以一般情况下并不需要包装,但如果想包装简历使其变得更漂亮一些,可通常采用的包装形式显得多余,到底怎么包装才不会有多余之印象了?这首先取决于求职者是否需要对简历包装,如果根本不用包装而包装,不管采用什么样的方式包装那都难以避免多余的印象。
也就是说先要知道如何确定是否有必要包装简历,这要看应聘的职位到底是什么,如果应聘的职位和形象度、艺术性、创新等有关系,我们可以采用一些方式对简历做个包装。但应聘的职位无需包装就不要在这方面做打算了,那样你花了时间和精力做包装但带给简历的只是损害,你岂不是干了一件很傻的事情?搬石头砸自己的脚。
在确定个人应聘的职位允许对简历做包装,那究竟怎么包装了?是给个人简历加个漂亮的封面或者文件夹,又或者采用不一般的纸张让简历看起来更有品质,大家不要这样理解包装的作用。包装确实存在美化简历外观的作用的,但包装是否多余这个问题是取决于包装对简历的作用,只是好看那还是属于多余的。包装可以为简历的竞争度产生影响才称得上不多余,也就是说包装还是要有一定的价值,怎么给包装赋予价值性了?这要看看求职者应聘职位的类型了,若是形象类的职位如礼仪小姐,可添加一个简历封面而封面里的人就是自己,最好身穿礼仪小姐类型的服装。若为设计等类型的职位,则将一副设计图画加到简历封面,这样的包装才叫做漂亮和价值兼具。
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