如何选用简历模板才是合理的？

现代大学生做简历都喜欢在网络上搜索简历模板，但是不少大学生采用仿制模板的方式制作简历，如此雷同的简历也是越来越多令其不被企业看好，企业也明白大学生套用了简历模板内容才造成这种现象。那为何制作内容时也采取直接套用的方式？这说明大学生比较懒惰且在态度上不认真，如果认真对待简历就会在内容方面做个思考的，以个人实际状况为中心而不是去套用简历模板里的内容。

对于大学生该怎么选用简历模板才是合理的？第一，我们先来说说选择这个问题，怎么选择简历模板是第一步工作。不要单单以简历模板的下载量作为选择依据，如果都选择下载量最高的会出现什么样的情况？所有简历样式都基本相同但这并不是最重要的，而是简历内容的相似度极高，且出现专业和简历模板并不相符的情况。因为下载量高的简历模板不一定适合于你的专业需求，所以你要想选用网络上的简历模板则一定要注意其和专业的相符性，为此选择对应的专业简历模版下载才是最合适的。

第二，就是使用简历模板这个重要的问题，选好了简历模板只不过是初步工作而已。怎么使用简历模板才是合适的？对于简历模板的外部框架我们可以直接使用的，当然每个栏目的大小要随你的需要而调整的。至于简历模板里的栏目也是你需要审视的，如果出现不必要的栏目像身高、体重、政治面貌等那你也可以将其剔除的。至于具体内容你可以采用模板里的表现手法，但是你不能直接去修改模板里的内容。

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