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随着网络、信息化时代的发展，简历已经是获得面试途径中最重要的环节之一，简历的书写和排版代表了一个人的性格和工作能力，是个人给与公司的第一印象。如何在众多简历中脱颖而出，如何在最短的时间内打动HR的心已经显得尤为重要。
方法/步骤
第一步骤：排头二号字体写上自己名字，其余涉及学校、专业、学历、籍贯、电话、邮箱、政治面貌、工作经验等采取五号字体，排头基本信息应该尽量简洁，方便HR一目了然，给人一种有条理的感觉，作为简历除了电子还有纸质简历都应该有照片栏。其次作为简历最重要部分求职意向应该单独提出来，方便HR筛选简历，求职意向字体采取小四加粗http://www.geren-jianli.com/
第二步骤也是简历最重要步骤，这个步骤涉及两个方面一个是社会工作经验，一个是在校经验，也是HR最看重的部分，这部分的社会工作经验一定要选取重点介绍同时要与面试岗位相关联，介绍工作经验分为几步：一、工作基本情况。二、个人负责版块内容。三、完成结果。四、从中学会了什么
在简历当中在校经验，尤其是应届毕业生这部分显得非常重要，如果没有过多社会经验，那么在校经验就应该尤其重视，里面要凸显出自己是一个积极、努力进取之人，拥有自主学习能力，很多企业通过建立也是想看到招聘的大学生能够拥有较强的学习能力，这是他们非常看中的部分，所以在校经验尽量充实
写完我们工作经验过后，第三大步骤就是个人技能和获奖情况，对于个人技能来讲，如果一味让HR通过个人经历去判断你的能力那是不可取之处，倒不如我们自己讲我们所具备的能力一一罗列出来，这一边方便HR筛选简历，更是方便我们能在最短的时间内展现我们的实力。而要展现我们的实力，于是获奖情况也是属于重要因素，这是检验我们是否具备能力的基础，口说始终是无凭的，所以需要我们搬出我们在校或者工作期间的获奖情况，来衬托出我们的个人能力
简历始终的最后一个部分，当然就是我们的自我评价，自我评价在简历里面起到的作用是画龙点金的作用，这个部分更重要的是真实的展现自己，是一种自信从容的体现
