什么样的简历获得的结果就是秒杀？

有些个人简历会获得秒杀的结果，这个秒杀也不是说看了一两眼就不看了，而是说这样的简历容易被淘汰所以可称之为秒杀。什么样的简历会得到这样的结果那就看看下面三种类型的简历。

其一，关键信息模糊或消失的简历，信息模糊比如究竟有没有某个证书或专业到底是什么等，求职者未能给出明确的答案使得企业不能了解清楚或很快地了解。信息消失则是指简历里没有某种信息，在简历里就没有某信息还是挺关键的信息。只是缺乏无足轻重的信息倒不会有过大的影响，但关键信息的缺失或者模糊都是不被允许的。补充一点，就是基础信息也是需你交代清楚或必须加上去的。

其二，在专业领域方面太不对位的简历也容易被秒杀的，不要求专业和工作有多高的对位度，但专业和工作太不相符是很多企业都无法接受的，尤其是在社会上已经工作几年的人，这就是他们转换行业或专业极为困难的原因。对大学生或经历很浅的求职人员来说，企业不会太在意因为此类求职人群进入社会的年限很短，还可以稍作培养的但培养后会不会给他人投怀送抱了？总体来说太不对口的人员需要企业花费大功夫培养的，这会令企业消耗不少精力而更让企业担心的就是为别的公司做了件很漂亮的嫁衣。

其三，华而不实的简历不仅让人作呕还感到太虚浮，开头就在那里美言几句，或者简历内容里不时出现漂亮的言语，漂亮动人的言语能为工作所用则可以好好表现一番，如果不能则应该从简历里抹去。
 

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