简历里最易让引起公司敏感的几类内容

年轻人说话总是显得有些大意因为他们在社会上呆的时间少，平时和同学等说话都是非常随意的，所以不会考虑说出来的话会产生哪些不利于自己的影响。在个人简历里大学生总会说一些容易让公司敏感的话，这会令公司评定你是个危险分子从而令你失去了一个可能还不错的机会。为此，大学生们要了解在简历里容易触发公司神经的内容有哪些。

其一，展示的智慧不能用来干不正当的事情，如果你用智慧去做工作方面的事情则易于让人欣赏，但是你用智慧去干一些不正当的事情了？如去算计别的企业或上司、同事等等，注意算计其它企业哪怕是出于为自己公司的角度，在简历里出现这样的内容对你也是有害的。因为大家都害怕和那种擅于算计别人的人在一起，要是你应聘的是人事部门的岗位更易遭到秒杀的，人事主管会留一个满腹心机的人在身边威胁自己吗？

其二，泄露过去公司的秘密也是不允许的，你泄露的秘密可以被招聘公司用来打击过去的公司，尤其是两家公司处于同行业那对招聘公司来说好处可不少。问题是招聘公司也担心你以后重复现在的行为，把自己的信息告诉新东家可怎么办？尤其不能在简历里把过去公司干的违规违法事情公布出来，比如过去公司在2011年像某事业单位行贿十万元从而避免了百万元的罚款。如果你连这样的事情也说出来了那你一定无法进入招聘公司的，他们免费利用你公布的信息但也不是过河拆桥，只是怕你日后威胁到他们的安全。

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