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在求职人群当中大学生是个相对弱势的群体，一般实力较弱的人才都难以进入强势企业，大学生这个相对弱势也仅仅胜过那些学历过低的求职人群，他们进入强势企业的机会到底有多大了？有关人士表示大学生进入强势企业的机会并不小，做一份令强势企业欣赏的企业也不难，在个人简历里大学生究竟要展示哪些东西才能获得强势企业的欣赏？
愿意脚踏实地地从基层岗位开始做起，在简历里将这一点展示出来可让大学生得到更多的机会。强势企业为何也会吸纳大学生？我们想想为何人家就是强势企业？这就在于强势企业的发展套路比一般的企业要好，弱势企业有长远眼光和发展规划吗？强势企业则拥有长期的发展计划而他们也着重于培养稳定的班子，他们更喜欢通过内部提拔的方式选择高级人才，如在基层表现出色的人可获得提拔机会，他们的制度也能够让基层的人员更为努力地为企业效力，因为制度让基层人员看到长期的机会。为此大学生投简历到强势企业的基层职位，通常是可以获得不错的机会。
为此大学生想要进入强势企业就得知道自己该应聘什么样的基层职位，大学生要放低眼光尽可能选择基层类的职位，不要选择强势企业的管理类岗位或者要求较高的职位，因为此类职位对经验、技能等都有不小的要求。只要进入好的企业那就有机会朝着高级岗位发起冲击的，不要太在意一时状况，在简历里还要表现出踏实、吃苦的精神则博得欣赏的机会很大。
 个人简历封面-惊喜 |
 个人简历封面-秋天的 |
 个人简历封面-2015 |
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