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当某企业电话求职者告诉其简历已经入围面试名单了,可求职者此时却忘了自己投过简历给这家企业,在电话里该怎么应对企业?问企业:请问我投投简历应聘的职位是哪个了?我投的简历太多所以我忘记曾经发过简历给你们。求职者在忘记的情况下第一反应就是问这类问题,从实际角度看求职者想知道自己投简历给该公司的哪个职位难吗?去投简历的招聘网站上查阅投简历记录不得了?
求职者可能因为第一反应或觉得直接问更为方便,但要想想企业在这个时候对于求职者的此类提问产生什么样的看法。企业会觉得求职者存在以下几种情况:第一,本来就乱投简历为此不知道投的是什么职位,当然更不记得该公司的名字但这个还可以理解的;第二,求职者怎么连个具体目标也没有了?求职者定了多少个职业目标怎么会不值得应聘职位名称?如果求职者只是定了一两个职位目标再听了该公司的名称,应该可以猜测出自己应聘该公司的什么职位。如果求职者不知道则说明其没明确的目标,也就是不专注那企业一般都不喜欢这种目标广泛的求职者。
从企业的感受来说会觉得求职者轻视自己,虽然咱公司在业内算不上一流的企业,但也不能被一个求职者如此轻视,怎么连是否投过简历给咱公司也不知道?除了觉得求职者态度上有问题还会觉得求职者脑子不行,这刚毕业的大学生脑子就如此糊涂,在工作当中出现遗忘情况造成的问题也不小。为此求职者要注意听听对方说的企业名称,再根据名称去招聘网站查询即可。
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