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首先，用擅用表格。
个人简历想要看起来好看，不能少了表格，除了自荐信之外，其它的个人基本信息，工作经验，学历背景，兴趣爱好，个人特长，自我平价之类可以用表格呈现，全部呈现在一张表格上可以让你的信息更一目了然，也可以让HR一眼看到自己想看到的内容。
其次，文字要简洁简洁再简洁。
简历上需要用文字描述的地方，一定要尽可能的简洁，用最简单的文字表达最全面的信息，试想你的简历上都是大段大段的文字描述，一眼看去全是字，这样的简历怎么会有自我评价让人想看去的欲望，不看都觉得很累了，所以文字描述简明扼要很重要，同时要注意表达的文学性，让人读起来舒服，又能体现你较高的文字能力，是可以为你加分的。
最后，加粗，标记要用的恰到好处。
个人简历上如果有需要重点突出的地方，可以用加粗，颜色，标记之类，但一定要记得恰当运用，不能用的多，不能用的乱，要注意搭配，让整体看起来更有美感，给人一种视觉享受，才能让HR有赏阅的兴趣。
总之，一份简历看上去漂亮这是基本的，一份漂亮的简历可以让个人简历表免费下载更多公司的HR有兴趣阅读下去，相反的一份不漂亮的简历让人都没有看下去的欲望又怎么能够更轻松的让你找到工作呢。
一方面，HR一问便会露馅。
面试时HR必定会问你关于之前工作的一些具体细节，例如：主要负责哪一方面的工作，具体都做些什么，有什么样的业绩，关于这个工作你有什么经验总结，等等。
如果你的工作经历是瞎编的，没有经历过实践必然没有办法熟练，顺畅的一一回答上来，一旦你回答的磕磕巴巴，就会被HR怀疑，个人评价而一旦怀疑必定会留下不诚实的印象，想要拿到工作机会就是不可能的了。
一方面，即便蒙混过了面试，日后的工作中也会败露。
而即便你在面试时侥幸蒙混过关，在日后的工作中也难免会暴露出来，竟然你有相关的工作经验，那再赋予你相同的工作必然可以得心应有，而你实际上没有工作做，自然就没有办法上来就能熟悉的上手，如此便会被怀疑你面试时关于工作经验的介绍是虚假的，这就威胁到你是否能够转正了。
不少人认为简历上的一些基本信息不重要，找不找得到工作和基本信息没有太大的关系求职简历，学历，工作经历更重要，可不能因小失大，一份完整的简历必须要有全面的个人信息，包括姓名，年龄，电话，住址，政治面貌，学历，毕业院校，照片以及籍贯等。
不详细的基本信息会让用人单位以为你刻意隐瞒，也给人留下不认真的印象，基本信息的完整性也对你日后落档很重要，所以这个细节必须要注意。
第二，一定要明确你的求职岗位。
你要应聘他们企业的哪一个岗位，在你的简历上必须要表明，不少人在写简历时往往会忽略这个项，求职岗位不明确，结果就是，个人简历范文用人单位不知道你的需求，也不能把你的能力和哪一个岗位相对应，不知道你找的是什么工作又怎么能给你面试通知呢，这个小细节也一定要注意，必须标明求职岗位。
第三个，用语要客观，不要过分修饰。
不管是工作经历还是学历背景，专业成就，也不管是个人爱好还是自我评价，不管是自荐信还是求职愿望，这些地方的描述一定要客观些，也就是尽量用描述性的词语，不要出现夸张的装修性的形容词，否则会给人留下不认真，不庄重，不踏实的感觉，对求职成功有较大的影响。
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