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不少大学生在个人简历里提供的兼职在质量方面堪称极低，连端茶倒水之类的兼职工作也放在简历里，难道这类兼职工作可为大学生今后的工作带来帮助吗。
当然帮助是有的比如锻炼出刻苦努力的精神，但只是具有一种精神就可以通过企业的审核，如果是这样那大家在简历里都可以塑造出体现刻苦精神的兼职经历，以此获得企业的赏识但显然企业是不可能因为一种精神就选择求职者的，企业看重的是简历里和招聘自我评价职位有关的东西。
所以大学生要注意兼职经历的质量性而不是数量，类别等，想让兼职经历达到一个较高的质量，求职者可以先依照兼职和应聘职位的紧密度做个区分。
可先将个人做过的兼职从上到下列在一张纸上，再对这些兼职进行大致分析也就是看看它们跟应聘职位的关系，毫无关系的兼职可以不出现在简历里，如果所做的兼职基本上属于此种类型则大学生可直接将兼职名称写出来，个人简历表免费下载但无需再对其具体内容，获得的经验等进行说明，因为都是无法为应聘工作所用的又有什么效果了，大学生倒不如对在校的实习经历做重点说明，因为在校的实习和专业毕竟的对口的，只不过缺少实践性而已因为我国大学的实习一向都是走马观花。
在简历里提供高质量的兼职经历才能使其发挥作用，不至于被当成一堆垃圾因兼职本来就没有正规的形象度，兼职犹如临时工又如何跟正式工相比了，只有对位度高的兼职经历才值得大学生个人评价对其进行深入的分析。
简历句子的长度是求职者普遍忽略的问题，很多求职者对简历句子的长度都不重视，他们不知道句子的长度会对简历造成什么影响，只要句子将意思表达清楚即可，那么句子的长度对简历究竟会造成什么样的影响了。
长句子和短句子的整体比例情况，如果简历里的长句子比短句子多，这对阅读造成的障碍是极大的，原因在于句子太长就不易让人理解，所以说简历句子太长造成的整体结果求职简历是不利的，一篇充斥着长句的简历叫招聘人员如何感到舒服了，简历长句和短句的比例究竟为多少才是最佳的，这个比例应该为小于一比四，也就是说长句在整个简历里的比例不得超过百分之二十，衡量这个比例的标准就是长句的字数，这样阅读整个简历则显得比较容易，不会对其造成过大影响所以是极为合适的。
长句子和短句子的字数标准又是多少了，如果不知道多长的句子是短句还是长句，那就无从控制住简个人简历范文历里的长短句数量，比例了，我们阅读一个句子时如果感到时间有些长了，这样的句子就属于长句，如果感到时间很短则说明其为短句，也就是通过感觉基本上可以判断出其是长句子还是短句子，并不需要利用具体的字数去衡量句子的长短，如果一个句子的字数超过二十个则可以定义为长句，如果句子长度为十来个则为短句，处于两者之间的句子数量不限，可以称之为中性句子，在简历里还是以这种中性句子和短句为主。
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