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为何在个人简历里不填写应聘目标，这通常是大学生干出来的事情因为不知道做什么好，觉得不填写简历应聘目标也不会造成什么影响的，因为目标和内容关系不大，简历里的内容就是大学经历和实习状况，又没有做过什么专业的工作，这种观点是片面的也是消极的，虽然大学生的简历内容和应聘目标之间的关系不是很大，个人简历下载word格式但是为何不能让内容偏向应聘目标了，你只要写作简历时有意识朝着应聘目标靠拢即可。
若简历应聘目标栏目是空的或者没有此栏目，这份简历在完整度方面就有问题了，因为少了一个必须具有的栏目，应聘目标就是简历的一个头，连头都没有那么这份简历的内容就如同一盘散沙。
当招聘者拿到你的简历看完基础信息，再习惯性地了解你应聘的目标时，看到的是你的大学经免费简历下载历而整个简历里都没有应聘目标，你没有告诉招聘者你所应聘的岗位到底是什么，你觉得招聘者要审阅你的简历吗。
大学生想将目标的定位权交给招聘者，这样的想法很幼稚的因为没有考虑招聘者的情况，招聘者审核简历都是依照各个岗位的标准，如文员岗位需要专科学历即可，而做设计则需要本科岗位，还有各个岗位的要求还有很多不同之处，所免费简历表格以审阅简历肯定要对着岗位来的，你让招聘者看完你的简历再看看其符合哪个岗位的要求，这样的工作不麻烦，不花费额外的时间，所以缺少应聘目标的简历必定没戏，而应聘目标没有出现在前头会令你的形象大跌的。
第一类：不匹配。
常见于海投简历的求职者，虽然同样是销售，房地产销售跟快消品销售的要求是不一样的，保险销售跟大型器个人简历下载械的销售要求是不一样的，美食编辑跟心灵鸡汤编辑的要求也是不一样的，术业有专攻，就算能够胜任，投简历前，希望把简历按照相关行业的相关岗位的描述，在简历上描写一下，这个道理很浅显易懂，就像去餐厅用餐，你告诉对方“老板，来一份米粉”，他给你上了一份薯粉或者是肠粉，都叫粉，但是能一样吗。
第二类：简历空空跟简历过多。
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长篇大论的简历，跟空空如也的简历，一般都不会想看，简历真的真的不用写太长，囊括重点就好了，空空荡荡的简历让对方觉得求职者没有什么水平，长篇大论的简历暂时找不到，改天有看到再评价，先说一说空空荡荡的简历是什么样的：不谈论简历模板问题，这是某个招聘网站的模板，就一句话描述工作：负责公司的微信公众号与订阅号维护，文简历模板章发布等等。
第三类：错别字不能忍。
明明一句简简单单的话，灰要洗出一大顿错别字，你觉得什么感受，这个人做事情不认真，不严谨，简历写完自己都没看的，以后工作可能也不认真，不严谨，尤其是投一些文职岗位，错别字可能就被判死刑了，错一个字就算了，我见过一份简历错10个字的，当然，我不知道是因为ta太仓促了，还是太过紧张了。
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