脱离实用性的创意对个人简历而言不会带来好效果的,简历不是艺术品所以只有创意明显是不行的,简历只是一种类似于呆板文件的东西注重的是规范并不是创意。这并不是否决创意也就是说简历可以允许创意也欢迎创意,但不管是什么样的创意前提条件就是要实用才行。如果做不到实用不论什么样的创意你都不要采用了,实用就是便于阅读让招聘单位感到习惯、简单明了、条理清晰等等。有工作经验人员的个人简历表格
在简历里诸如此类的创意就是我们不提倡的,通过设置悬念等方式引出自己的创意是不可采用的,如在求职信或者求职意向这类开头的栏目里,求职者就想利用创意率先吸引人那么这种方式可取吗?在求职信开头出现的内容是这样的:有一个想要在一年之内成为企业栋梁的人,有一个曾经在一年之内将高中成绩从900名一跃提升为13名的人,大家想要知道这个如此牛逼又有远大梦想的人到底是谁吗?这个人就是做这份简历的人那么请细细来了解他吧。同学你废话多少字了而目的不就是那么一点吗?有工作经验的简历表格
你想说你厉害你可以直接说在高中花了一年让排名从末尾升到前列,你希望可以尽快到企业做出巨大的贡献不得了吗?你还设置那么多的悬念而在最后还用了一种拐弯抹角的方式引出自己,这样的内容最让招聘单位厌烦因为拐弯太多、废话更多所以直接就让人想产生淘汰的思想。此外,还有些求职者在简历里弄上一个个漂亮的圆框框把技能、证书等标志出来,不论怎么做不能引起视觉混淆否则这样的创意都是不可取的。
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