怎么做个人简历才让企业最满意？这个问题困扰着很多首次做简历的大学生，也包括社会上的求职者也没有搞清楚这个问题。要取得企业最大程度的认可就必须迎合企业，最佳方式就是依据企业的需求去做简历，正所谓按需供应才能令消费者最为满意，同理做简历也是如此那怎么知道企业需要什么？
企业所需要的东西其实再明显不过了，只是你看不看或者是否认真看，而后经过仔细分析和解答最终体现在简历里。企业的需求就在招聘说明里是不是很明显？也注意下企业的招聘说明是否分为两个部分，有些企业会有两部分说明，一个是针对所有求职者的总说明，比如对求职者的学历做了整体规定都必须是本科生，年龄都必须小于三十岁，性别都必须为女性等。所以也要注意下这个整体要求再看看具体的岗位要求，岗位要求通常比较详细为此要抓住里面的要点，也不能在简历里针对岗位要求里的所有东西做说明，只是选择几个重要的东西做说明，至于其它东西如果不用提那就无需再在简历里进行说明。
这样才真正符合了企业的需求而不要认为越全面越好，招聘人员也不可能在看简历时对着招聘要求的，他们只会记住上头交代的几个要点去审核简历，否则看一份简历那不是花费不少时间又怎么保证工作的效率性？看一些非重点内容的价值度也很低所以对招聘要求也是有所选择的。对企业最在意的东西要重点介绍、学会表现、至于显著位置、投入最多的文字，这就是取得企业好感的最佳方式。
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