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做个人简历是要尽可能把个人优势曝光可这并不是核心，也就是说我们做简历不能以个人优势作为中心，如此你的简历完全定位于个人优势。而你个人优势和应聘目标能有多高的关联度？你的目标是为了取得某份工作而不是单单炫耀个人优势的，所以做简历的依据当然应该是求职目标而不是个人优势，要搞清楚简历的中心才能将其做好否则整个简历的质量都会受到影响的。
比如说求职者的美术课成绩非常好，这是求职者的一个优势那求职者就要在简历里好好展现它？在课程介绍里把美术课的考试分数列出来，可求职者应聘的是工程监理职位为此和美术成绩是无关的。虽然美术是你的优势可对应聘无帮助，而我们是为了博得企业的青睐所以中心肯定是求职目标。通过这个例子我们就能够理解这个原因了，这还告诉我们有时候也得牺牲某些优势的，应聘工程监理就不用在简历课程介绍里出现美术课，虽然是优势可作用实在是太小了那还有什么可说的？
作为一个即将面对工作的大学生更要从中领会到自我思想的危害，很多人都非常自我为此在做简历时就是想着怎么把自己的优势亮出来，完全站在自己的角度做简历却没想过这些东西对企业是不是有用的。就像你再怎么会泡妞那对做工程监理有多大帮助？泡妞经验还能用于这项工作当中吗？如果可以那你可以尽情地表现不过还得具有较大作用才行。为了取得企业的最大认同度当然要将企业视为顾客，而后针对其需求去推销自己的优势才是最聪明的做法。
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