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作为大学生求职者有理想肯定值得褒扬，但在个人简历里阐述创业方面的理想并不好，这还对简历会造成一定的危害所以更不能阐述创业的意愿。关于创业理想为何会造成危险的结果，那我们就看看以下几个原因即可知道。
其一，如果求职者以后真的创业那其开创的事业多半和如今公司的业务是一样的，也就意味着求职者会把在如今公司获得的经验、人脉、业务等全部带走的。如求职者在现在的公司做笔记本销售业务所以认识了不少客户，而后自己也做笔记本销售业务那为何不将现在的公司客户带走了？所以这对公司客户的影响可不小为此能在简历里提创业理想吗？
其二，求职者自己创业那也可能将公司的人员带走的，因为对公司人员很熟悉所以了解它们的水平、性格等等，加上对公司又了解为此可以更好地说明这些人员离开公司。作为企业哪个不愿意使用自己更为熟悉的人？这样把握性明显更高还可以节省更多的时间，也有利于快速建立一个完善的团队。
其三，求职者来公司的目的令公司很不满意了，公司是来用人的而不是培养创业者的，更不会培养一个跟自己角逐市场的人。你若想跟公司对着干那公司肯定是不干的，公司为了安全起见也为了用人的便利性，是不会选择你的因为你早已打算辞职创业，当你走了后公司不又要重新招人吗？虽然换成别人那公司可能也得在一定时间重新招人，可你都确定要走的所以公司干嘛要用你了？
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