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要想保障简历注水的安全性就必须做好充足的准备工作,注水毕竟属于一种带有负面色彩的行为。注水就是注入一些水分如夸大事实甚至注入不存在的东西,没有参加过某种培训却称自己参加过当然属于注水行为,那这样的行为肯定是不安全的那我们怎么提升其安全度?
为了提升安全度要做好三个最基本的准备工作,第一,对非重点内容注水可以大大保障注水的安全度,非重点内容基本不会被关注的更不会被核实的。如果求职者对非重点内容注水那获得的安全性是极高的,反之对重点内容注水则承受巨大的风险。从板块方面来说求职者对兼职经历注水比对正式工作注水更为安全,所以关于重点和非重点的划分范围,可以从板块方面先做个定性就是知道哪些板块是重点板块,哪些板块是非重点板块。还可以从板块里的内容入手比如针对工作经历,和应聘关联的经历肯定是重点对象,而关联小的经历当然是非重点对象。
第二,把握注水的程度对安全度也有直接的影响,如果对某项技术的把握只是达到一般的程度,但求职者却将其说成了相当优秀的程度,这种注水的程度可是比较大的那安全性也比较低。单单看注水程度当然是越低越安全,但要依据个人的水准去定位注水程度,只要能应付自如就无所谓注水到何种程度。
第三,看看应聘职位的要求怎么样来决定注水的程度,如果属于会计、预算等要求严谨的工作那注水程度应该低一些,如果是要求不高的职位则可以放宽一些。
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