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时间在变那人也可能在变例如思想、经历等等,为此要记得对简历内容进行更新可不要因为懒得想、懒得动,而造成个人简历内容出现问题不仅无法体现出更好的你,还可能留下明显的老简历印象,雇主发现这个求职者怎么拿着几个月前甚至一年前的简历来应聘,对这个求职者还会产生什么好印象吗?雇主只会觉得这个求职者很懒惰所以不可用的。
还有更新简历工作不够彻底那也是不行的,起码会留下不够慎密的印象,其实也可以说粗心毕竟更新不是难度高的工作。只要周全即可将简历更新工作做好的,为此就要知道考虑从哪些方面进行更新工作。第一,先考虑简历基础信息如此可以做到有条不絮,免于漏掉一些内容那么在这里我们需要注意哪些信息?就是工作经验如去年是三年那今年肯定是四年了,还有你的电话、邮箱、联系地址信息是否发生了改变?这些信息可不像毕业学校、专业、性别、姓名等属于固定信息,它们是会变的为此你要看看自己相对应的信息变了没。
第二,关注简历里的求职目标看看现在的目标是什么,和过去是不是一样的再决定是否需修改。如现在的求职目标是造价师而过去是设计师,那是不是得对目标进行更新了?
第三,就是实践方面的经历如正式工作、培训、学习活动等等,如上个月刚刚参加完电脑图片制作课程,你就要将这些课程加到简历里否则不是浪费了这个增强竞争力的东西吗?还有性格、成就等方面是否有新的内容?将其一步步更新可保证不遗漏。
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