简历文档在外观形式上创新并不适宜

在个人简历文档外观形式方面进行创新并不好，原因在于外观并不是重点为此给简历是不能带来正面的效果。所以从正面效果来说求职者在外观形式上的创新功夫是无价值的，而从负面效果来说外观形式长创新还可能造成一些不好的影响。

在文档的格式方面创新效果怎么样？通常采用的是word格式而求职者非得来个创新，采用一些比较新颖的软件制作简历文档，但是否想过新颖的软件对招聘者会带来哪些影响了？第一，软件越新颖也就意味着打开速度越慢，因为新软件的功能更多所以消耗内存更大，这样导致打开时间过多所以对于招聘者阅读造成了一定的不便之处；第二，影响最大的是招聘者的电脑上没有这种新软件的程序那怎么打开？你别指望为你下载、安装此软件，这是多么麻烦而费时间的事情所以造成的结果很可能是简历没被招聘者审核。

在文档的形态方面搞创新也是比较常见的，如应聘笔记本屏幕设计的求职者将简历外观做成屏幕的样子，这样显得和应聘专业更为接近但只是一种外观形式而已，还有其让阅读者会感到很不习惯的因为简历显得过于复杂了，这种形式大大影响了简历版面的简洁度所以也是不合适的。还有在飞机模型的侧面写上简历内容，其创新色彩当然很明显但让人看着很不顺畅，还得在机身上看那方便吗？如此消耗的时间也更多所以从时间上来说也不合适，再就是保存这类简历方便吗？你一个飞机模型就占用不少空间所以明显不能采取这类简历。

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