你将个人简历投给哪个国家的企业是你需要注意的第一个问题,原因就是每个国家的企业对校园经历的侧重点可能存在不同的地方。如美国的企业注重学校考试的成绩,但中国的企业大部分都不在意考试成绩而更在意实践情况。我们对市场上的简历投向进行了调研,就国外企业方面来说主要有欧美西方国家的企业、日韩企业,下面就看看这些国家的企业对简历校园经历的要求又有哪些。
欧美西方国家也存在两种看法,美国对简历校园经历里的期末考试分数最在意,至于校园里的实践活动并无多大的份量虽然美国人也很注重实践,可美国人注重基础教育所以对大学毕业生在读书期间的实践要求很低。但欧洲国家就不同了虽然也重视分数,可德国为代表的实用主义国家非常重视实践,德国大学里有一半时间都是用于实践的,所以想到德国企业工作就要重点说明实践状况,否则是很难被德国选上的。
日韩国家对简历校园经历也是秉持稍有不同的看法,这些国家虽然较为开放但是在教育等方面较为保守,对于学习成绩和在校表现非常重视,除了考试外还可以说明在校所做的各类活动,并不局限于专业如社会公益活动、体育活动等都可以在简历里亮相的。当绝不包括玩乐方面的活动,他们对于工作态度的严谨性要求很高,出现一点问题也会进行激烈的批评。再就是校园经历的顺序和起止时间,如日本就比较特殊要从小学开始介绍,且小学介绍在第一行而后依次为中学、大学等。
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