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做个人简历时其内容如果围绕的东西意义不大就会导致这些内容没有任何价值性,在这里就是要知道围绕哪些东西会产生这种结果,在做简历时一定要避免此类东西才能让整体和局部内容的价值度提升。
围绕其它人和东西做描述的内容都是无意义的,第一,一些求职者仿佛与生俱来就是干解说的,无论在日常交际还是在写文章、写简历时都喜欢评论别人。大学生求职者在简历里说同学、老师、学校的优劣之处,社会求职者在简历里说功企业、同事、客户、合作者、老板、领导等情。你去说别人不仅显得你是个爱诽谤的人还显得你具有危险性,你说得太多那不会把个人和企业、学校等私密事情暴露出来吗?第二,围绕一些东西比如项目进行描述也是无价值的,如学生到某金融集团实习了三个月,他就在简历里说这个金融企业有股票、期货、现货等金融品种,每日平均交易量可以达到上亿元的金额,其客户包括了全球三十多个国家由此可见且知名度有多高。虽然这种描述并不是针对人或者事物的优劣性进行评价的,而是针对事物或人本身的固有状况做客观描述,也就是非评论性的东西但实习企业等如何和你扯上什么关系?
围绕哲理、故事、诗词等表述内容,如大学生在简历实习经历里介绍实习当中发生的感人故事,那天自己在车间实习时差点把手伸向危险的设备,此时实习师傅奋不顾身把自己推开结果伤到了手臂,接着就在那里发表感人肺腑的东西可这和工作能力等有关?
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