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在个人简历里有关日期的格式还真不少,但是不是把日期写得清楚就没有问题?简历里的日期不仅要达到让人容易看清楚还要具有清晰的外观,也就是说看得清楚和是否容易看得清楚是两回事。好比让你去看某个东西一样你在远处和近处看它的感觉是不是不一样?下面就看看简历里出现的各类日期格式从而分析其可行性。
非阿拉伯数字的模式比如:一九一九年八月六日、二零零一年九月,这样的格式是可以让人看懂其代表的日期但形式方面显得非常不直观。所以这种非阿拉伯数字的日期格式是不适宜出现在简历里的,为此对其也没什么好研究的而干脆地将其舍弃。
阿拉伯数字和非阿拉伯数字结合的怪异方式就更加不可取,如:2013年八月六日、2013年七月等等,当然至于二零零三年7月这样的模式肯定不会有人采用了。但前面两种方式也是不可取的因为这种组合显得不伦不类的,讲究统一性本来就是布置任何事物的基本原则,何况书面性的简历更为注重这一点。既然违背了基础性原则又有什么好说的?
再看看阿拉伯数字模式的日期比如:2010年9月、2011年8月9日,前一种就是最适宜简历的日期格式而后一种则不适宜,虽然我们倡导这种模式的日期组合但不用精确到天数。
最后就是阿拉伯数字和符号组合的日期比如1998/09、1998-08、199707等模式,这种模式显得更为简洁但看起来却并不那么直观,还容易让人看错所以不能因该种模式的日期更为简洁就予以采用。
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