关于英文简历语言方面的几个建议

在制作英文简历时不要去猜测看我简历的是外国人还是中国人，如果是中国人那我能不能随便弄下因为他很可能不看，我又不是应聘需要使用英语的工作。如果是外国人则要采用高水准的语言从而留下一个熟练的印象，其实我们只要带着中庸的态度即可，是中国人也不能认为人家就不在乎那一点都不注重语言情况，是外国人也不用你绞尽脑汁去提高语言的水平，只要语言没什么错误、通顺、意思很清楚、具有一定条理性就可以了，就是说人家能像看中文内容一样迅速理解意思。

为此我们在这提出几个关于英文简历语言的建议，第一，关于简历语言的水准度到底应该怎么定格，通俗易懂而不要太口语化即符合相关要求，毕竟是书面内容所以使用的语言不能太口语化，当然也不用像做演讲那样弄得如此书面。以一种自我介绍的口吻去做英文简历，也是外国人最喜欢的风格英文很自然。

第二，语言的风格应该定格为直接型，外国人的思维并非像国人那样喜欢玩曲线，他们更喜欢直来直去而看到婉约风格的语言，不仅无法尽快看懂还可能在理解方面出现南辕北辙的结果。外国人可能显得较为呆滞但因为其直接的风格使得他们在效率上远远超过国人，我们陈述任何内容都要讲究暴露性而不要藏着掖着。

第三，语言的结构长度问题，在英文当中长句因使用的语法、句型等较为高深，为此能够很好地将人们的语言水平反应出来，可使用长句也容易出错如语法、意思、通顺度等，为此尽量不要可以采用长句。

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