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相比传统的人才市场面试,现在基本上都是通过网投简历获取面试机会的方式来找工作。所以,一份好的简历模板,就好比你有一张好面孔,给对方留下美好的第一印象,才有二次接触交流的机会,这就是简历模板的重要性。
很多自身条件不错的求职者,往往没有重视简历模板的重要性,认为只看模板不看内容太肤浅。我们要知道,招聘者在筛选简历的时候,往往很多都不是职位对应的招聘官在筛选,而是通过助理来做简历筛查这项工作,他们或许没有过多的经验来判断你简历里面内容的精与否,首先第一印象不好就直接pass了。
另一方面来说,一个能力不错的求职者,必然是个注重细节的人,追求尽善尽美的人,他们必然也会对模板有严格要求,侧面反映了求职者的工作态度和能力问题。所以,简历模板制作不能轻视。想要获得面试机会,在简历内容撰写之前,就要先把模板设计安排好,争取第一印象分。下来,就是简历内容的安排。简历内容安排是重中之重,必须扬长避短,不浮夸但也不自卑。着重突出自身的特长,工作经历,专业技能,这些和求职职位的联系,以及可以为工作带来什么贡献和帮助。其他的,和岗位相关甚少的可以不必要写,多些多错,防止面试过程中,面试官过于纠结你简历的某些内容而加以苛责询问,不利于面试成功。
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