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现在大家找工作都是网上投递简历，很少会拿着纸质的简历一家公司一家公司的投，的确方便了求职者也方便了招聘单位。投递简历之后你会得到招聘单位的面试通知，然后你就去面试，就有机会得到工作。
这里有一个问题就是，你已经投递了简历，去面试的话还要不要拿着纸质的简历：可以拿也可以不拿。http://www.geren-jianli.com/c15.aspx
一般正规单位HR通知你去面试，面试时单位会把你投递的简历打印出来，在面试现场会边看你的个人简历边对你提出一系列的问题，这种情况下你就不需要把你的纸质简历再递上去。
当然也有不同的情况，公司的HR看电子简历时只会简单过一遍，找一下关键词，你的简历上有他们需要的关键词，然后就会通知你去面试，在他们面试时没有把你的电子简历打印出来，这个时候你去面试就需要把你的纸质简历递上去，方便HR再一次详细的看你的个人简历。
所以，最保险的做法就是把你的纸质个人简历也一并带着去面试，以免出现HR希望你递交简历的情况，拿总比不拿好。
你的纸质简历最好是一页纸，最多不超过两页纸，不要有封面，封面对HR来说是一种累赘，大家都很忙，HR要看的简历太多了，每一份都去掀开封面来看就是在浪费大家的时间。同时要注意简历的颜色，尽量不要有太多颜色的装饰，就是黑白最好，越简单、越有条理，你的个人简历越能够给你加分。
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