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当你把个人简历投递出去接下来要做的就是等待面试通知，接到面试通知的电话就已经说明你应聘成功了一般，接下来就要看你面试时的表现怎么样了。
今天要说的一点是，当你接到通知去面试的时候，回答HR的提问，一定要记得你简历上的内容，二者保持一直，切不可有出入，这会给人留下不诚实的印象，很可能导致面试失败。
记熟你简历上的内容，面试时头脑清晰、不慌不乱
面试前你简历上的内容一定要记熟，无论大小都要记住，特别是一些小细节上不能忘，然后带着你思路清晰的头脑、不慌不乱的举止走到HR的面前，当你的回答基本和你个人简历上的优势、履历相符合，又用你的大方举止讨得HR满意，求职成功就是板上钉钉的事了。
但如果你在面试时，回答和简历不符，结果有两种，一是被反问“为什么你简历上写的是……”，被这样你问你必然会慌乱然后临场编一个再牵强不过的理由，二是不问，不问不代表不受影响，而是在心里给你打分了，无论是这两种哪一种结果，都会让你漂亮的简历丢分，你的成绩也就不理想了，成功就职就难了。
个人简历上无论是你的特长爱好还是工作经历、学历背景都不能随便写，既要认真写，写过还要记住，因为你简历上的任何一项都可能会被HR问到，如果你说“简历上都有了为什么HR还会再问”，因为这也是一种考核方式。
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