一般来讲，每个公司的HR部门的事情都非常多而且比较杂，因为HR部属于支持其他部门性质的部门，正因为工作的时间都是有限的，因此很多HR都会选择特定的时间段查看求职简历。因此选择正确的时间段投递求职简历无论对你还是对HR来讲都是件好事，既节约HR的时间也可以防止你的个人简历淹没在简历群中。
下面我们就根据相关HR的经验数据来分许下求职简历何时投递最佳。一般来讲，周一不是投求职简历的好时机，因为周一是一周的新开始，正是要总结和计划工作的时候，很多时候HR部门都是上午开会下午总结报告，这个时候HR的心情是很浮躁的，要是此时看简历也肯定会对求职简历要求非常高，所以，请不要在这个时候往枪杆子上撞。
根据HR的经验，周二到周四，此时投递求职简历是最合适的，收到的回复也是最多的，可以说效果最佳的是在周三。另外，剩下的那天是周五，这天HR人员都会要开一些总结大会，又加上周五即将周末放假，都不愿意多谈工作上的事情，所以一般都会把求职简历放到下周再看。又加上周末休息两天公司简历招聘箱爆满，可以这么说周五投递求职简历是最不明智的选择。
双休也就是周末，垃圾邮件到处都是，你的个人求职简历要是此时夹杂在中间，肯定会被HR跟垃圾邮件一起一键清理，所以如非万不得已，双休也不是投个人简历的好时机，请尽量不要在这两天投求职简历。
最重要的是，最好在HR的工作时间投求职简历，因为一般公司邮箱都会在桌面直接弹出邮。件通知。再就是上午投递求职简历的效果明显优于下午，不过也有例外，大体来讲，上午9:30-11:00效果最佳，其次是在下午13:30-15:30这段黄金时间。
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