投递简历一定要看清楚对方的岗位时间要求

求职投递个人简历时一定要仔细阅读对方的具体要求，看清楚这个职位招纳的是短工还是长工，从而避免被刷下去的下场，而你也不要以为短工要求就低，短工虽然只是做做客串的角色，但是它的最大要求就是能够拿来马上就用，因此对于熟练度的要求非常高，如果你的水平不够，就不要去投递这样的工作，否则只是浪费彼此的宝贵时间。

我们要从岗位时间的要求之中了解到对于这个岗位水平的要求熟练程度，时间比较短的职位基本上要求的都是熟手，当然有些对于技术和经验没有任何的要求，随便一个正常的人就可以胜任的，这类比如酒吧的服务人员，或者餐馆里面的服务员之类的。但是，对于另外一些需要熟手的工作就要谨慎对待了，比如销售人员、物流之类的工作，需要你能够立刻上手，没有这类工作经历的人是无法在短期时间之内胜任的。而招聘人员审核简历的时候，也会对没有无经验之人全部迅速淘汰掉，如此，对双方来说都没有任何好处，反而影响双方的利益。

投递简历还需要注意工作地点方面的时间要求，比如工程单位，要求你在项目上干三年才能够回到总公司担任其他职位，或者在海外干几年等，这些都是你必须考虑的因素，不要随随便便地去投递简历，到最后有机会了却不符合自己要求。

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