简历就是个人的一种虚拟形象

求职者在求职时个人简历就是你的一个虚拟形象，也就是相当于未见其人先闻其声的效果，因此不要以为到时候面试时再具体地了解你，如果你的虚拟形象都不被对方所接受，那么何谈面试了解你了？

可以如此去比喻简历，简历就如同一块香皂的包装盒，当你购买香皂的时候，如果这块香皂的包装就显得非常难看或者没有档次，那么你还会考虑购买这块香皂吗？从这个比喻当中，我们可以看出简历就如同我们的一个包装一样，而且是一个高度浓缩之后的包装，要求这个包装能够尽可能地反应出我们的一切重要信息，我们的性格特点、爱好、工作经历、个人的特殊技能，以及个人最基本的信息，包括联系方式和邮箱、甚至是QQ号码等，都要尽可能地填写进去，以便于公司和你方便地交流，谁也不愿意联系一个人弄得过于麻烦，否则结果就是马上淘汰。

我们填写简历，还要注意自己文笔，这里当然不是说什么优美的语言，而是说你讲话的方式，能够体现出你这个人做事的特点，比如有些人喜欢把一些不重要的东西先说出来，最后才慢慢升华到重点之中，这样的让你就属于那种做事较慢而且喜欢曲折的人，而一开始就开门见山地体现出重点内容，这样的人往往就是做事直截了当，不喜欢墨迹的人，他们的办事风格是讲究实效性的，所以这类人更容易被企业所看中。

本文是由 个人简历模板 http://www.geren-jianli.com/发布的。