个人简历的致命错误介绍

  　或许你很疑惑：明明我很适合这份工作为什么用人单位的HR只看了你的求职简历一眼就让你出局，是不是HR不喜欢我这种类型的人，抑或是我的求职简历有问题呢？很大部分的原因估计是因为你的个人简历犯了个致命错误。孰不知现在的社会个人求职简历是求职成功的敲门砖。

　　HR最讨厌的应该就是求职简历中存在拼写和语法错误，这样的简历让HR觉得你不够细心谨慎很难适应公司的要求，因此你的简历眨眼间就变成了垃圾，也许你会抱怨我并不是有意为之只是不小心没检查好，但不管怎样没人会原谅你这个不该犯的错误，所以请在投递个人简历之前认真检查下当中有没有拼写和语法错误，千万不要让自己输在起跑线上。

　  过于公式化的简历也是HR很不喜欢的类型，曾经有个做了十多年人事招聘的职员曾经说过：千篇一律的求职简历让他感到非常厌恶，毫无新意的个人简历会让他不自觉地将其投入垃圾桶。在写简历时千万不要生搬硬套求职网站上的求职简历模板，尽量有点自己的新意。

　  格式错误的求职简历也是HR很痛恨的，不要让你的个人简历行距完全不一致，记得用

用Tab键缩进，认真检查下求职简历整体格式是否让人赏心悦目。 求职简历制作过程中选择字体也很重要，最常使用的字体是calibri 或者 arial，记住不要在两种不同字体中交错使用粗体和斜体，这回让你的简历看起来很不美观。

　　或许你没想到，没有标明制作日期的求职简历可能会让HR觉得你是个狡猾的求职者。因为没有标明日期HR会觉得你可以隐瞒自己的职业空窗期。

诸如此类的求职简历致命错误希望以后的求职者在个人求职简历的制作过程中引以为鉴。