简历写作技巧之格式选择

    现在的求职者求职方式新颖，创新精神可嘉，很多地方也是可圈可点。比如说制作视频简历，制作动漫简历，在网站上把自己当产品销售的方式求职等等。其实，一般HR认为，除非是招聘的岗位对创意和个性方面要求的特别严格，否则大多数HR还是不大接受这种方式的求职简历。首先一个，比如说，视频求职，这得占用多大的空间，还耗时间，HR每天的查看一份简历的时间也许就只有十几二十秒，如果你的求职简历需要耗更多的时间来查看，而且还不能保证是符合要求的求职者的话，一般都会被放弃掉点击查看你的视频求职。也有HR担心太过标新立异的求职者是否个性能够融合到团队合作中。

    因此，了解到HR的喜好，求职者在简历写作的格式选择时应该慎重起见，采用最保险的文档格式。格式选择好了，还有一个重点是，你的简历要让人看起来舒服，怎样看起来舒服，就需要在排版上，字体上，字号上协调好，不要用看起来费劲的怪异字，不要制作病历式简历，不要把邹巴巴的简历递给面试官，不要错字百出，不要写出让人费解看不明白的表达文字，不要放太随便的照片。遵守上面不要和注意点，你的简历基本看起来让人感觉舒服，能够接受。最后还要在简历上写上一个小结，突出自己和这个岗位匹配的优点，来吸引HR增加被选中的几率。

    制作好简历，除了格式的选择外，还必须有真正的实力，再结合简历和求职技巧，才能如虎添翼。否则一切都是空谈，最后都会破灭。

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