涂装工程师个人简历是由个人简历表格网提供给你参考的，我们除提供个人简历模板外，也提供空白的简历表格供有需要使用的人下载的，你可以访问http://www.geren-jianli.com/c15.aspx 这里浏览下载。
姓 名： 曾先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 其他-其他、 其他-其他
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 喷涂工程师、 喷涂管理
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 洞口一中 高中 高中
**公司 （2010-02 ～ 2012-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 涂装工程师 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 负责产品喷涂、印刷工艺前期开发打样跟进与评估；制程改善；技术指导与培训；各工艺标准化程序制定；生产异常处理及预防；工艺文件制作；新设备、新工艺引进；产线优化等主导生产。
在职期间主导万级无尘涂装车间组建；主导员工技术、品质培训；及时完成涂装、印刷打样；并能全面主导生产，多次处理突发品质异常，有效的为公司节约成本，保障品质，提高了产能；深受领导好评。
离职原因： /
**公司 （2007-12 ～ 2009-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 涂装技术员兼生产助理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 负责产品喷涂、制程改善；技术指导；三菱机械手编程及五轴平面往复机调校；分析涂装不良品及解决方案的对策。
离职原因： 回家
**公司 （2004-02 ～ 2007-11）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 喷印主管助理 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 本部生产计划制定，进度跟进与交期达成，生产产能制定，制程效率与品质提升，成本控制，安全督导与培训，车间纪律的督导与落实，班组长的培训，专案推动（7S、QCC、提案改善等），现场 资源规划与整合，生产工艺设计、改善及标准化程序建立，人员管控与培训，制程数据的收集与分析，生产异常的管理与跟进、预防，车间环境的管理与维护，负责提高设备利用率、员工工时利用率、生产直通率，提高产能。
在职期间，对部门员工实施激励管理与强制管理相结合，培训多能工种，有效降低了员工的流动率，提升了员工士气，提高了生产效率；推动7S、提案改善活动，使产品的品质、交期、成本达到了较优化的效果；相应公司环保号召，努力推动ISO14000实施，主导引进防爆溶剂回收机，使废弃开油水、洗枪水得到回收利用，一年为公司节省数万元；改进原有的抽、供风系统，实施无尘车间管理办法，使产品直通率手喷由40%提升至70%。
离职原因： 寻求发展
**公司 （2000-10 ～ 2003-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 喷涂技术员、喷涂组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 喷印样板制作及喷印车间喷涂组人员，机器设备，物料，技术，环境及成本，交期，品质的管理。
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 具有丰富的团队组建与扩充经验，具备较强的技术能力和管理能力，擅长计划预算、分析控制、资源统筹、质量控制、生产工艺改善和生产进度管理。
2.熟练解决塑胶（五金）喷涂、印刷工作中各种难题，熟悉各种油漆（如：PU、UV、橡胶漆、变色漆导电漆、珠光漆、裂纹漆等）、油墨的性能与施工方法。能熟练运用各种喷涂（如：定枪式自动线、往复机、日本三菱机械手、ABB机械手、安川机械手、手喷、夹模、排版等）、印刷（丝刷、移印等）方法。熟悉各种塑胶（五金）产品（如：手机外壳、手机按键、手提电脑、电话机、MP3电脑周边产品、电视机、DVD、音响、各种家电电器、汽车塑胶配件等）的品质要求。有极强的品质观念，并能对品质进行很好的控制，能制定各种措施降低成本，提高产能，保障品质。
3.能熟悉运用各种管理方法和分析方法，曾管理过大型万能以下无尘车间，带领过150人的喷印车间，有较强的组织能力及领导能力。能熟练操作电脑。
4.熟悉各种喷印（喷涂、印刷）设备的保养，曾组建过10万级以下无尘喷印车间，主导规划，设计过自动涂装线，对机械设备保养、环境控制有自已独特的见解。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语差
求职意向
发展方向： 有发展的喷印工程师、喷印主管、三菱机械手ABB机械手.
其他要求： 包食宿、社保等
自身情况
自我评价： 专业技术、管理能力较强，工作积极主动，良好的沟通、协调、执行能力，具有科学的实事求的工作作风，为人公证无私、以身作则、处事果断，能勇挑重担，承受压力。
Copyright © 2009 