简历当中的薪水到底需要怎么填写才合适？

简历当中的薪水到底填还是不填？其实，还是填下为好，因为可以让别的公司参考下，再说，万一对方开出的薪水连你的最低心理线都无法达到，那么就算叫你去面试，这不是浪费自己的时间吗？跑来跑去的，到头来白费功夫，可不能如此折腾自己的心理和身体。

简历当中的薪水应该根据以下几个方面来填写：首先，就是自己的心理价位，最低你要求多少，你才会考虑去那个公司上班，你就在简历上面填写这个心理最低价位，并且适当往上加个百分之十的幅度，总不能还真的就以这么一个最低价去成交吧，要不然对方看到你价格比较低，那么到时候面试时说你自己开的就是这么多，如此一来你还怎么抬高自己的身价了？要知道公司是干什么的，公司就是以金钱利益为一切的，所以能够少支付你一点薪水就是一点，这是任何公司不变的宗旨策略，而他们有朝一日给你加薪，并不是因为你在这里呆久了的原因，而是因为你能够发挥更大的用处，所以我们在应聘时一定要明白这一点。

其次，结合自己的学历高低情况填写简历薪水，看看自己的学历以及自己这个专业，一般都是多少薪水，你可以向你的同学咨询下，看看他们的薪水大概是多少，然后你心理就有一个底子最后再去考虑对方公司的具体情况，对方公司实力较强当然可以开高一些，如果实力弱那么只能开个适当程度而已。

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