简历写作技巧之应届生简历

应届生求职最大的弱势在于没有工作经验，因此在个人简历制作上也是简单的多，但如何能够做到简历吸引人，HR能够在几个人或者几十人中认为你是最合适的那个呢？简历就是很重要的一个方面了，因为求职的第一道就是简历筛选，你能否打动HR，进入到他们的视线，从而得到面试机会，就看你会不会写简历了。首先要应届毕业生要明白自身的条件限制，想要在众多有经验的求职者中争取到机会，就一定要做出一份让人一看就明白你会做什么，你能做什么的简历。你需要掌握几个W。

首先W是who，你是谁？或者说你是什么样的人。这就是你的个人基本资料介绍，这些内容必须真实准确。

其次W是what，你了解什么。你在学校学了什么专业，掌握了什么技巧，有无培训证书，有无什么资格证书或者实操证书，有无第二外语证书等等。

再次W又是一个what，你做过什么事情。比如说，你有无在寒暑假做过兼职，有无参加什么社团活动，有无组织过什么活动等等，这些都是能够体现个人学习能力及其他方面的能力的方面。有些学生可能参加的课外活动或者兼职工作比较多，这就没必要一一罗列出来，只要选取那些能够和你应聘的工作岗位要求的能力方面相符合的就可以。

最后W还是一个what，你想从事什么工作。这就是你的求职意向，你的求职目标。有些学生对自己的目标不明确，通常在求职意向那里写了一大堆，比如文职，销售，计算机等等，这些都是跨度比较大的不同类型的工作，这是一个错误。一般来说，你要根据求职岗位的属性去修改自己的求职意向，让求职意向和岗位匹配，否则，你的简历只会被扔进垃圾桶而已。没有一人什么类型的工作都合适，只有明确自己的求职目标，才能更好的去定位，去制作相应的求职简历，从而才能更容易打动招聘HR。

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