简历填写需要实事求是

现在很多人为了能够拥有一份好的工作，在填写简历的时候往往都将自己的能力进行夸大，这样的做法虽然能够从一定程度上加大自己的成功几率。但是却有一个重要的缺陷，就是当你的个人简历通过了审核，这个时候就需要进行面试，但是面试的时候因为能力的夸大，所以面试的难度一定会有所提升，这样就会原形毕露。

一份好的工作是每个人都希望拥有的。好的工作不仅仅能够给自己带来一些经济上的改善，而且还能够获得周围人的尊重，现在的社会是一个物质社会，想要拥有自己的地位，那么就必须要在一定要在某些方面拥有更大的优势，其中工作就是最好的表现方式。但是想要找到一份好工作谈何容易。首先的简历一关就不是所有人能够通过的。可以说个人简历的制作关乎着个人的未来，所以一定要非常重视。

现在大学生逐渐的增多，一些名牌大学生找不到工作的情况也时有发生。所以很多人为了能够在工作的竞争中更有优势，所以在制作简历的时候将自己的能力进行夸大，认为这样就能够顺比别人更有吸引目光的资本，就能够顺利的进行工作的面试。但是很多人往往都只是考虑到了眼前，但是简历通过审核后该怎么办？面试是肯定不能够作假的，如果面试时候表现出来的能力并没有简历中那么强。那么一样也是不能成功胜任这份工作的。而且还会给别人留下很不好的印象。所以实事求是非常重要。

只有根据自己的能力来进行简历填写，才能够达到最好的效果。即使一次不行，那么多投放几次，一定能够找到合适自己的工作。

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