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无论做什么事，一旦人们走入误区，则会与其预定的轨迹相反前行，这般想要达到预期的目的则非常困难。正如做事一般，求职者书写个人简历时若无法掌握方向而盲目的走入误区去叙述，也会使其无法获得心仪的工作岗位，那么求职者距离成功则会越走越远。
走入误区可分为数个种类，如求职者针对的工作领域出现错误预判，他们填写的简历内容出现误区，求职者的能力与招聘方需求的人才有所差距等等。
目标的制定
每一个人都有属于自己的目标，很多人也愿意为那虚无缥缈的目标而去奋斗。没有目标的求职者往往不知道自己需要什么，招聘方也不知道他们的录用能够为求职者以及自身带来怎样的影响效益，所以有目标与否对求职者来说非常重要。如若求职者发现了一家可施展自身才华的舞台，他们大可针对自己的目标来叙述个人简历，这样才能有针对性的书写出优质的简历。
适当的推销
商业体系看似不同，但各大企业之间却具有统一的特性，那就是推销，怎样才能将自身的能力以及所具备的优势在招聘方面前推销也是求职者必须要掌握的根本因素，我们不难看出个人简历需要针对性才有较大可能获得心仪的工作。个人简历并非是小学老师所布置的一道作文题目，求职者若无法抓住推销这一词句运用并且去书写简历，则很难受到招聘企业的认可，这般更不用提完成梦想了。
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