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互联网的普及化为人们带来的便利可谓是渗透到了方方面面,如被广大求职者所运用的个人简历,在互联网中也有诸多类型的模板供求职者下载使用。但这种情况也使得大多数求职者所递交的个人简历乍一看非常相似,继而求职者无法依靠这份简历吸引招聘方的注意。
有些求职者为了改变这种现象,他们会请到专业的简历制作者进行个性简历的制作,那么这种自制的简历与之网络中下载的简历模板有何不同之处?
下载的简历模板
互联网中有诸多可供求职者运用的各类简历模板,故而求职者可随意的下载自己心仪的运用,但这种简历本身缺乏可塑性,同时过于重复的简历也会为招聘方带来一种不想阅读的感受,这则是招聘负责人难以接受的个人简历。在网站中下载使用的简历模板虽然可使用,但运用效果却无法达到预期想象般的那样。
自制的简历模板
如有些求职者为了彰显自己与他人不同的个人能力,他们会在专门进行简历设计的网站中请到专业人才设计自己较为的简历。求职者可能需要为此付出一笔数额不菲的支出,但从实际运用效果来看,这种经过专业人才设计的简历却比之其他求职者随意在互联网中搜寻的模板要更为实用。首先招聘方在对其观察时能够轻易的被其吸引,其次经过设计的简历在版块上也比较符合求职者本身所具有的个性特点,这般求职者可被录用的几率将会大幅上涨。
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