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在职场中求职者若想获得心仪的工作岗位，那么他必须要进行以下两步，一是投放个人简历，二是面试。当然只有求职者的个人简历被招聘方认可，才会获得面试的机会，所以求职者若想增加面试的几率，一定要在书写简历时运用以下几点技巧。
投其所好
从招聘方所针对的工作领域求职者即可观察到他们想要引进怎样的人才，如工作能力强且能为这一公司带来效益的人才，团队合作意识以及与同事沟通融洽的求职者，都是招聘方所心仪的最佳员工选择。所以求职者在制作个人简历之前，不妨认真的分析这一家企业想要什么，继而以投其所好的方式书写简历，并且简历内容一定要突出化，这比之那些毫无了解就去挥笔书写的求职者要增添数分成功的希望。
言语精练
没有一个人希望在观察简历时看到的都是那些长篇一律的废话，求职者只有抓住叙述的重点词汇进行描述，即可以最精练的话语表达出最具影响力的讯息，这样的求职者也会因此受到招聘方的喜爱。求职者千万不可忽略了语言精练的优势，简历中的书写方式以及词汇的使用恰恰说明了求职者本身的能力以及行事风格，这种语言精练的人在工作中也一定表现的非常出色。
多一分了解以及多一分展示，即可将自己出色的一面展现在招聘企业面前，即便求职者本身不具备相应的工作能力，他也可以此获得事业上的成功。
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