求职者投递简历必须注意要求和时机

为了让自己的个人简历能够被企业早点产看，求职者投递简历一定需要注意下自己的方式。要按照对方的基本要求去做，如此才能够在第一时间之内让简历呈现在对方的眼前，正所谓先到先得，要是简历在最后才被对方看到，此时人家可能早就敲定了人选，查看你的简历也是因为一种对你的怜悯之情罢了。

求职者首先应该看看对方在招聘要求当中是如何规定的，有些企业会明确告诉你只能通过招聘网站投递简历给他们公司，所以你就在这里投递简历而不要胡乱采取别的方式。当求职者非要通过电子邮件投递简历，那么对方公司一般就不会去查看这些简历，这说明对方公司的邮箱并不包含这方面的事物，而是运用在其他方面，此时你的电子邮件只会被自动添加到垃圾邮件之列，又如何能够和对方的招聘人员见面了？求职者还要知道一个东西，那就是除非企业明确规定了你投递简历到邮箱，否则一般的企业邮箱都具有屏蔽的功能，能够自动拦截不需要的邮件。

投递简历还需要注意下时机，如果企业刚刚公布招聘职位你就投递简历，此时很容易让对方把你的简历当作一个参考的样本，也就是说比你好的简历能够留下来，比你差的简历则会被淘汰掉，如果不通过对比企业如何去挑选最合适的人才？而你这个被拿来作为衡量的人到了最后很容易被企业用完就扔掉。

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