求职中的个人简历,说好写也好写,说有难度也确实有难度,像一些硬性的填写项自然难不到你,比如说姓名、名族。难的就是那些主观性的东西,如个人评价、性格特点。这些东西就要平时求职者能够深刻的认识自己,然后再个人简历中自信、如实的写下来。但是自信归自信,在填写时也要注意技巧。
写完个人简历之后,试想自己就是招聘人员,换位思考一下,如果你是招聘方,你会对你的个人简历看上眼吗,你的个人简历会有闪光点吗,其他的硬性条件你已经无法改变了,个人简历上没有英语六级证书这一项,你也已经无力回天了,所以你只有在这些活性条件上下功夫了,例如你要应聘一个财务类职位,你在自己个人评价里就可以加入些你谨慎认真的特点,再如你要应聘一个管理类的职位,你就要总结平时人际圈子中你是否受欢迎而添写一些你人际关系好的特点。当然也有些任何职位都需要的个人评价品质,如团结他人、有上进心。
不过,写归写,切不可捏造事实,就算你蒙混过关了,之后在事业单位,是骡子是马,别人一眼就知道,到那时候你还得卷铺盖走人。所以这就需要你平时善于发现自己,发现自己的优点和不足。然后还要会归纳总结,把自己的特点用逻辑性的语言在个人简历中做一个合理的评价。总的来说,是什么样就是什么样,但是表达的一定要有艺术性。
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