招聘的目的一般就是寻找适合自己公司的最佳人才,但是现在有些公司真的特别聪明,他们不是为了招聘什么人员,而是纯粹地利用招聘去达到自己不可告人的目的,所以说想要使得自己的简历被这样的公司选中,那么根本就是一个没有任何意义也不可能的事情。人家看你简历目的不是招聘你,而只是利用招聘、利用你。
那么到底是哪几种情况投递简历之后也是白投的?利用招聘做广告的公司,他们的目的就在于利用招聘 吸引大众的眼球,使得其认识公司,了解公司的产品,从而达到自己的营销目的。他们一般采取的惯用手段就是提供一个要求不高的管理职位,工作内容非常轻松,几乎是人人都可以担任的,对于学历、工作经验等也没有任何的要求。但是薪水却相当地高,因为薪水不高就难以吸引到更多人的注意,结果有的时候你也会感觉奇怪,这家公司怎么招人招了这么久还没有招满,其实他们早就招聘到需要的人才,现在不过是利用招聘去给公司做宣传而已。
还有一种投递简历无果的情况,就是公司挂羊头卖狗肉,以招聘为幌子,实际上窃取客户的个人信息资料,从而达到他们的目的。因为这样可以使得他们从简历当中得到有关于我们的联系方式等全面信息,例如一些炒黄金外汇的公司,得到这些信息之后就一个个地打电话进行推销。
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