现在网络上的简历模板越来越多,并且还按照行业或者工作的性质划分为不同类型的模板。因此大家也都根据这个具体的划分去选择简历模板,不过模板当中并非任何一个地方都能够照搬的,有些内容方面的东西还是应该学会模仿,格式方面的东西倒是可以完全照用的。
为什么简历模板当中的内容不能够照搬?原因很简单,如果一个公司招聘十个安装预算员,结果应聘的几十分简历基本上布局一样,那么会给用人单位造成一种什么样的看法?会认为这些应聘者实在是太懒惰了,虽然说使用专业性的简历模板是不错的,但是也不能按照模板当中的内容复制吧,起码应该用不同的语句表述一个相同的意思。这样就不会给人一种视觉上的错误感,因为刚刚看到的一份简历和这份简历的样子一摸一样,内容的开头和结尾也非常相似,所以这样的简历就会让人觉得是完全模仿类的,没有花费时间和心思去认真填写。因此这不就反映出应聘者对自己公司并不重视吗?既然你不重视对方,对方何须重视你了?
那么正确使用简历模板的方法是什么?先对原来模板的内容研读一遍,然后将简历模板当中的所有内容都去掉,这样就有个大概的印象,知道某个版块应该如何布局才能够显示出最佳的效果。因此我们知道填写内容的方法就足矣,至于内容我们应该根据自己的实际情况去填写。
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