3个个人简历制作技巧

求职路上第一步也是相当重要的一部应该就是怎样做出一份优秀的求职简历了，通过查看你的简历，用人单位会对你进行初步的资格筛选。所以，能否求职成功很大程度上取决于你的个人简历的好与坏。笔者认为，成功简历要做到以下几点 

有条理、一目了然的简历版面能博得HR经理的青睐，因为很多HR经理都喜欢结构清晰、层次分明的简历。其中尤其是简历自我评价这一项，运用事实来说话体现自己的优点，不要只知道写上 “有责任感、细心谨慎”这种空洞的词语。 

第二，必须有针对性 

针对不同公司和职位的要求做出不同的简历。重点罗列出与所申请公司及职位相关的信息，删除对方不太关注的东西，节约双方的时间。最重要的是简历中所谓的“黄金位置(是指在A4纸上1/3处)”—此处最适合放一些符合职位具体要求的信息

选择使用电子邮件发送求职简历时建议使用中文，虽然不少外企的招聘语言是英文，但是大部分HR都是中国人，所以使用中文应该最恰当不过了。要谨记个人简历要直接粘贴在正文中然后重新排版，在发送邮件时千万不要采用附件的形式，因为不少公司都拦截掉了附件。 

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