很多时候由于跳槽找工作或者家庭原因，我们或许有很长一段时间都是待业状态，也就是所谓的职业生涯“空白期”在写个人简历的过程中要不要把这段“空白”写进去呢？很多人都选择不写，因为他们觉得如果用人单位知道自己有段时间是在待业状态，会觉得自己与社会脱节，因而很难让他们在激烈的竞争中脱颖而出。可是有没有想过这段空出的时间该怎么写呢？是要在自己的简历中将这段空白一带而过，还是胡编乱造呢？
职业生涯规划的导师建议诸位求职者，切记不可胡编乱造职业生涯，尤其是职业生涯中的“空白”，因为纸终究是包不住火的，谎言终究有被揭穿的那一天。但是如果HR经理看到我求职简历中的工作间歇期并要我解释原因的话？又该如何是好呢？其实这点不用太过担心，如实作答应该最合适，谁的人生都经历过高潮和跌宕起伏，人事经理也能够理解这点。
如今社会，就业压力非常大，HR专员也能够理解一份好工作有多难找，他们明白再出色的职员也有可能面临着被解雇的危险，例如公司合并，公司注销，公司裁员等。同样，由于家庭原因自己主动离职在家带孩子一年或者继续深造这都是情有可原的，所以在简历中你一定要说明自己那段日子为什么没有上班。
但是，如果你很不幸，职业生涯有段长久的空白期，对此你必须在你的求职简历中做出适当的解释。因为针对长久失业用人单位可能会去查询原因，如果发现你隐瞒事实，估计你的工作应该又要泡汤了。所以诚实应该是你最终的选择，很多企业都很注重员工的个人品德，所以诚实很可能是你最好的利器。
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