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一般面试,都会想今天HR会问我们什么问题?我该如何应对呢?作为从事HR多年经的小编,给你透漏一下,呵呵
首先,自我介绍
一般都要求自我介绍,你不要一味的介绍你的基本情况,包括哪里人,住哪里呀,这些简历都有,HR肯定早就看到了。其实HR主要是问你做过哪些工作,有哪些经验。http://www.geren-jianli.com/n2974c24.aspx
其他问题虽然问法不一,但内容大体相似。
其次,会问你怎么看待这个职位?
不要直接谈看法,其实想知道你对这个职位期望和你有什么能力胜任工作,主要问你你的能力如何
还有,对前一份工作和公司的评价?
主要问你的工作内容和感受,你不要直接评价工作和公司,千万不要说前任公司和同事的不好。
http://www.geren-jianli.com/n4849c15.aspx你为什么要离开前任公司?
上面问题,如果你评价都说好;那这么好公司,你为什么要离开呢?离职原因一般都说个人原因,因为HR怕你在离职原因再次发生。
再次,你的薪酬期望值是多少?
试探你的能力、行业薪酬的了解和自信程程度,尽量客观、自信的说出心里价,其实每家公司薪资都有内部心里价。
最后,公司已经亮出薪资等问题,让你考虑如果可以,你何时能到职?
建议你考虑一天后,给予答复,表现你的慎重和给你思考空间。