做个人简历应该掌握详细度的基本原则

    做个人简历应该如何掌握详细度？这得看看针对的是哪个部分的内容，针对不同内容则详细度也不同，还有即便针对某一板块的内容那在详细度方面也是有所区分的，不要对该部分的所有内容面面俱到，身为求职者究竟要掌握什么样的详细度原则了？

    先要依据板块来做个详细度方面的规划，第一类，详细描述的板块究竟有哪些了？学习状况、工作状况、荣誉证书是需要详细描述的内容；第二类，只需一般做个介绍的板块有哪些？求职目标、求职信；第三类，简单描述的有个人评价、课程介绍。另外，你如果认为详细度就是内容篇幅那就错了，详细度指的是描述某些东西的细致度，如你介绍个人性格只要有个大概范围即可，如豪爽、正直等，而不用通过举例或其它方式去说明你如何豪爽，所以不要出现对详细度的理解错误问题。

    只是知道哪些板块值得详细描述还是不够的，如工作状况是需详细描述的对象可是不是里面任何一方面内容都要详细描述？第一，公司方面的情况除了公司名称之外，你不用对公司任何方面进行介绍如公司规模、人数、业绩、业务范围等等；第二，关于个人方面自然是你应该详细介绍的，但还是要知道个人哪些方面是需详细说明的，成果优先例如考试分数、证书、奖学金等，而后才是活动如英语角、学术交流会等，至于体育、交友等内容是不得详细做说明的，甚至于将它们排除掉因为这样的经历没点意义；第三，注意时间原则就是哪段经历近，就详细做描述而哪段远则简单描述。

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