已经投给公司的个人简历被其留下,而通知你到周三到某地方面试,你获悉这个好消息后还需要对简历做一番改善吗?有些人觉得此时是没有必要对简历进行改善因为已经取得面试资格,可事实上最好对简历再进行改善,因为公司面试你的时候还会看看简历的。你将改善后的简历给公司看,可以让他们看到更好的简历那么对你的印象更好,所以在获得面试资格后仍然要对简历进行认真的检查,看看哪些地方有问题或者可做得更好。
此时你对简历进行修改就得认识你的目的是什么,你就是为了在面试的时候表现地更好,所以你要针对面试去修改简历。第一,你要再度复核简历里是否有基础性的问题,公司通常会组织一个面试团队,所以你的简历有基础性的问题能逃脱掉吗?到时招聘人员问你为什么简历里还有两个错别字?这么明显是不是因为做完简历没有检查?你是不是平日里干什么都不做个检查的?在企业里员工干完工作就不管了,这会增加失误的概率且影响同事之间的关系。
第二,加强亮点的影响力可以让你的竞争力进一步提升,如何加强亮点的影响力则可以采用两种方法,其一,就是增加亮点的篇幅而减少其它内容的篇幅,不就让亮点更为显著了吗?其二,你可以思考下怎么表达亮点更有吸引力,通过亮点引出哪些东西?先在纸上做个计划再重新整合相应的内容,这样形成的亮点将起到更好的作用,再就是配置证书和案例等资料,将其和简历放在一起再带着这些东西去面试。
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