通过哪几个角度分析职位让简历内容更丰富？

    大家都是大学生且专业、学校、实习经历等外界条件几乎处于同档次，可为何有些大学生的简历可以称之为三言两语，而有些大学生的简历内容丰富多彩。在这里丰富多彩并不是指简历上增添了彩色、符号、图画等无意义的东西，而仅仅是说简历内容还是招聘者看重的内容非常丰富。原因在于对求职目标的了解不同，如了解的方面还有深度这两点就足以让大学生写出来的内容出现数量、质量等方面的极大偏差。如果想让求职简历内容丰富那你要知道从哪些角度去分析职位，你对职位有了很全面的了解则不怕没话说。

    分析职位要先定好中心，漂亮的简历介绍讲究的不是平均主义而是中心主义，如你介绍五个优点那你必须明确哪个是中心，将主要力量集中在中心点，其它四个方面的投入是不能和中心点一样的，而且比中心点要少百分之六十以上，如此才能让中心点显得更为明显也让招聘者对其有个更深刻的印象。

    只知道中心还是不够的因为你不可能在简历里只描述中心点，做一份工作也不是只具备某方面能力就行的，还得有其它方面的能力配合着才行，所以你要对该职位有个较全面的了解。大学生可以先拟定一个规划就是找出职位所需的不同要求，如某职位对技术、人脉、性格等有所要求，具体就要看个人应聘的工作状况从而找出其要求，先看看其要求侧重哪些而非你的情况如何，如这份工作需要忍耐力那你要把你的忍耐力强这一点体现于简历里，事实上你没这方面的优势但也要这样说才能让招聘者满意。

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